El ingresante deberá cumplimentar con la entrega de todos los requisitos de recepción (documentación) que son consignados en el acuerdo de nombramiento en los plazos establecidos. Dicha documentación debe ser enviada a la Oficina de Personal en formato digital para ser adjuntada al legajo del agente.
En el archivo adjunto encontrará información general.
Para mayor información comunicarse con la Oficina de Medicina Laboral: [email protected]
Teléfono: 4481000 – Internos 13131- 13132
Valoración de desempeño laboral para la confirmación en el cargo
El desempeño del personal ingresante será valorado por el superior jerárquico con el objetivo de decidir su continuidad o no en su actual cargo y dependencia.
Esta medición se realiza a través de un Formulario de Valoración de Desempeño, el cual permite valorar el desempeño del ingresante de manera objetiva, transparente y conforme a los criterios de calidad del servicio de justicia definidos por el TSJ.
Para mayor información comunicarse con el Equipo de Sistema de Gestión y Desempeño: internos 37153 y 37155 o por mail a: [email protected]
Solicitud de Firma Digital
Los magistrados y funcionarios que ingresan al Poder Judicial deberán tramitar su “Certificado de Firma Digital” para poder realizar transacciones dentro del Sistema de Administración de Causas y Expediente Electrónico.
Deberán comunicarse vía correo electrónico y solicitar turno para concurrir personalmente con el DNI y constancia de CUIL a la Oficina de personal – Firma Digital ubicada en Arturo M Bas 158 – Planta Baja.
Para mayor información comunicarse con el Equipo de Firma Digital de la Oficina de Personal:
El agente que requiera copia autenticada de un acuerdo de designación en cargo jerárquico (funcionarios y magistrados) o de baja, deberá solicitarlo mediante correo electrónico consignando nombre, apellido, legajo y si lo conoce, número de acuerdo y año del cargo o baja.
Se debe tener en cuenta que el correo al que tiene que remitir dicha solicitud varía en función de la fecha de la designación o baja (previa o posterior al año 2000) y del lugar donde presta servicios. En el archivo adjunto se detalla el listado de correos y direcciones correspondientes.
Las copias autenticadas que se emiten son digitales para presentar ante la Escribanía de Gobierno a los fines de dar cumplimiento a la Declaración Jurada correspondiente.
El Programa de Inclusión Laboral busca acompañar al ingresante y al equipo de trabajo en dónde la persona se inserta. En este sentido, realiza los ajustes necesarios y coordina acciones con las oficinas y áreas involucradas en cada ingreso para garantizar y mejorar las condiciones laborales de las personas que ingresan por esta vía.
Para mayor información comunicarse con el Equipo de Inclusión Laboral:
